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在福建
有这样一批青年集体
他们争创服务一流、管理一流、
人才一流、文化一流、效益一流
打造行业特色、创新工作亮点、树立服务品牌
他们就是青年文明号集体
近年来，我省广大青年响应省委、省政府的号召，积极投身福建改革发展建设，认真开展青年文明号创建活动，并取得了显著的成效。为表彰先进、树立典型，进一步激励广大青年投身青年文明号创建活动，促进经济社会发展，经各行业(系统)、各设区市组委会的逐级推荐，省组委会的统一验收、复核、认定评审，且公示期间无异议，现决定认定参与年省级青年文明号创建工作的福建高院诉讼服务中心等个集体为“年—年”省级青年文明号。
年-年
“省级青年文明号”名单
（排名不分先后）
全省广大青年集体要以先进为榜样，
爱岗敬业，奋发作为，
积极投身新时代新福建建设。
快来看！“青年文明号”的新样子
年12月，共青团中央印发《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》，决定实施“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”。“青年文明号”是“跨世纪青年文明工程”的一项重要内容，于年发起并在全国范围内广泛开展。经过20多年的发展，“青年文明号”工作已成为共青团牵头组织实施，主要面向职业青年群体开展，旨在弘扬职业文明、培育先进集体和优秀人才，具有群众性、实践性、品牌性的精神文明创建活动。
面对新的历史发展机遇和时代发展要求，为推动“青年文明号”工作与时俱进、改革创新，在共青团为党育人、服务大局中更好地发挥作用、作出贡献，现就优化调整“青年文明号”工作制定指引如下。
一、工作发展方向
1.把握基本定位。
“青年文明号”以各行各业的职业青年集体为创建主体，以“敬业、协作、创优、奉献”为共同理念，以服务一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流为争创目标，以实施科学管理、人本管理、自我管理和开展各类岗位创新创效创优活动为基本手段，从而在实践中培育政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好的青年先进集体和优秀人才。
2.突出创建导向。
注重创建的分类别、标准化，区分“青年文明号”创建集体的行业、领域、层级，分别逐步建立完善精细化、可量化的创建标准，淡化评比表彰，强化标准设定，实现由结果性的“评比表彰”向过程性的“创建达标”转变。注重创建的操作性、系统性，优化创建工作流程，逐步构建起简易备案、对标创建、达标考核、审核认定、常态监督、动态调整等工作链条。注重创建的日常化、制度化，逐步实现对创建集体的规范化管理、常态化监督、动态化调整。
3.体现工作价值。
提升“青年文明号”的工作显示度和媒体传播力度，强化“青年文明号”与共青团组织的社会心理关联度，同时以日常工作成效体现联系动员青年实效、以工作活动覆盖促进团的组织覆盖、以职业素养提升促进思想政治素质提升，努力使“青年文明号”工作成为共青团提升组织力、引领力、服务力和对党政工作大局贡献度的重要载体。
4.强化作用功能。
注重面向职业青年、面向基层一线、面向经济社会发展主战场，以“窗口”行业为重点，着力实现共青团发挥主导作用、职业青年广泛参与、社会普遍认可的目标。力争经过一段时期，形成和发挥动员职业青年服务大局的“建功大舞台”、引领职业文明的“行业高标杆”、促进职业青年成才的“人才蓄水池”、展示青年群体良好形象的“文明宣传栏”、支持基层团组织开展工作的“活力新载体”、提升职业青年思想政治素质的“学习大课堂”等6方面作用功能。
5.优化工作机制。
完善“青年文明号”工作的组委会协调机制，立足工作实际、根据行业特点，加强共青团与组委会成员单位之间的“一对一”沟通协调。尊重社会和市场发展规律，逐步将社会认可度和市场化程度较高的行业组织、龙头企业纳入到协调机制，提升创建工作的覆盖面、实效性、影响力。
二、主要工作举措
1.制定行业标准。
以“创建达标”为导向，分批分层逐步推动制定“青年文明号”工作在各行业、各领域、各层级的精细化、可量化标准。适应经济社会发展的新形势新要求，从自然人、企业等主体与经济社会管理发生直接关联的政务服务、商业服务、社会服务等“端口”行业和单位入手，面向公安、交通运输、卫生健康、文化旅游、海关、税务、市场监管、金融、铁道、民航、邮政等系统的“窗口”岗位，各类政务服务大厅、办事大厅等服务平台，法院、发展改革、司法行政、自然资源、住建、水利、商贸、应急管理、广电、供销等系统及中央企业的一线单位，提供养老、托幼、救助、帮扶等服务的公益机构，分门别类、因地制宜、成熟先行地制定行业标准。同时，积极推动创建工作向非公领域延伸，提高在非公领域青年中的覆盖面、参与度，提升工作在非公领域中的存在感、认可度。
2.推行“三级三星制”。
总体上，每个行业确立3至5个等级的标准，其中至少包括全国、省、地市等3个等级，对县区、基层一线等不作统一要求；强化持续创建导向、正向激励导向，每个等级用3个星级对“青年文明号”集体被认定次数予以标注，每被认定1次为1星，最高为3星。
对于以往已被认定为“青年文明号”集体的，在“三级三星制”范围内予以确认。对于自年起创建“青年文明号”集体的，须从地市级开始，实行逐级创建、逐级认定。在同一等级内，星级越高，将获得越多等级晋升认定、推荐评优奖励等机会。
3.优化工作流程。
将原有的报备程序调整为备案程序，并对有关环节进行简化优化，形成“简易备案——对标创建——达标考核——审核认定——常态监督——动态调整”的工作流程。
简易备案，指申请创建地市级（含）以上“青年文明号”的集体就基本信息予以备案即可。申请创建地市级（含）以上“青年文明号”的集体，由下一级团组织审核符合基础条件后，向该级“青年文明号”组委会备案。县区级团委、基层单位团委组织开展本级“青年文明号”工作，可根据实际参照执行。
对标创建，指创建集体依照所在行业标准开展创建，暂无行业标准的依据《青年文明号活动管理办法》（年制定）开展创建。
达标考核，指各级“青年文明号”工作管理机构（组委会或团组织）依据相应标准，对提出达标申请的创建集体进行考核。在一个创建周期（一般为2年）内，各级“青年文明号”工作管理机构集中组织至少2次达标考核；重点
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