预算报告讲到,对养老金偏低和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜
“首先,这是自2005年以来,第12次连续调整退休金,也是本届政府连续第4次调整这体现了政府工作报告里的承诺:财政收入增长虽放缓,但该给群众办的实事一件也不能少”胡晓义说
政府工作报告提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准提交审查的预算报告写明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜
预算报告提出,2016年,我国还将完善养老保险制度改革方案,研究职工基础养老金全国统筹方案
“养老金年年增是社会期盼,也是社会保障制度的努力目标之一”胡晓义说
n据新华社电
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第二个视角福州海峡都市报是“首次统筹安排”预算报告指出,此次退休金调整,既包括企业也包括机关事业单位的退休人员,两个方面统筹起来考虑过去养老金是“双轨制”,现在基本制度并轨,公平性就更强了
胡晓义着重分析了退休金增幅调整到6.5%的5点原因第一,经济发展水平,去年gdp增幅是6.9%第二,财政的支付能力,去年全国一般性预算收入增长5.8%,增幅降低第三,物价水平,去年城镇居民物价水平上涨比较温和第四,城镇居民人均可支配收入增幅,去年是7.4%第五,养老基金本身的承受能力
这意味着,在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”
胡晓义表示,此次调整并不是每人都增长6.5%这既体现了公平,又体现了差异
全国政协委员、中海峡都市报记者电话国社会保险学会会长胡晓义在9日举行的全国政协十二届四次会议民生主题记者会上表示,预算报告中的今年退休金增幅调整到6.5%左右,可以从三个视角解读
根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制,促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户,坚持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制
养老金“十二连涨”
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